【安心・安全な働く環境づくりへの取り組み】

当社では、2026年10月度のカスタマーハラスメント対策義務化に伴い、従業員および
求職者の皆様の安全と人権を守るための各種基本方針を策定いたしました。
誰もが安心して働くことができる環境づくりのため、以下の通り方針を公開しております。